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组织诊断
项目收益:定位制约企业战略目标实现的组织问题,重构组织策略
项目逻辑:用先进专业的管理模型对企业战略实施落地与组织承载联动 水平及缺口诊断与分析
输出内容
企业组织的战略承载力分析
战略实施路径组织承载力分析与缺口评估
组织及人才问题定位
根据企业现状专业地选择恰当的方法定位组织及人才问题,为企业找准组织竞争力
组织建设方案定制
匹配战略实施路径的组织规划
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